Vårt opplæringsprogram kan settes opp som workshops med de viktigste beslutningstakerne i deres bedrift for å identifisere oppgavene og bli enige om trinnene som skal tas vare på ved utstasjonering av ansatte. Workshops vil bli utformet for å diskutere prosessene og prosedyrene i sakene deres og la dere ta beslutningen om videre tiltak.

Vi utarbeider modeller for kompensasjon og ytelser for ulike typer stasjoneringer. Vi vil gå gjennom følgende elementer under en workshop;

– Forberedelser før utstasjonering, inkludert immigrasjon og skatte-og trygdeplanlegging

– Utforme arbeidskontrakt for utstasjoneringen

– Beregne totale kostnader for stasjonering med ulike skatteregler

– Kostnadseffektive måter å håndtere trygde-, forsikrings- og pensjonsordninger på under utstasjoneringen

– Mulige konsekvenser for familier som blir med den utstasjonerte ansatte og måter å håndtere de utfordringene på

– Rapporteringsforpliktelser overfor myndighetene i de involverte landene